Modelo de plano de opções de ações

Modelo de plano de stock options
PLANO DE INCENTIVO DE EQUIDADE 2012.
ACORDO DE OPÇÃO DE ACÇÃO.
Salvo definição em contrário, os termos em maiúsculas terão o significado estabelecido no Plano de Incentivo de Patrimônio de 2012 da WordLogic Corporation (o & quot; Plan & quot;).
1. AVISO DE CONCESSÃO DE OPÇÃO DE STOCK.
Você recebeu uma opção para comprar Ações Ordinárias, sujeito aos termos e condições do Plano e deste Contrato de Opção, da seguinte maneira:
Nome do Optionee:
Número total de ações concedidas:
Opção de compra não estatutária.
Opção de opção de incentivo.
Preço de exercício por ação:
Vesting Commencement Date:
Esta opção pode ser exercida, no todo ou em parte, de acordo com o seguinte cronograma:
[___]% das Ações sujeitas à opção devem vir [__] meses após a Data de Início do Vencimento, e [__]% das Ações sujeitas à opção serão adquiridas cada [ano / trimestre / mês] posteriormente, sujeito à O optionee continuará a ser um Provedor de Serviços em tais datas.
Esta opção pode ser exercida por três meses após a data de rescisão do optante, exceto que, se a Cessação do Serviço do Opcanteta for por Causa, esta opção terminará na Data de Rescisão. Após a morte ou deficiência do optante, esta opção pode ser exercida por 12 meses após a data de rescisão do optante. Os períodos especiais de rescisão são estabelecidos nas Seções 2.3 (B), 2.9 e 2.10 abaixo. Em nenhum caso, esta opção poderá ser exercida posteriormente ao prazo de prêmio / prazo de expiração fornecido abaixo.
Prazo de entrega / data de expiração:
2.1 Concessão de opção. O Administrador, por este meio, concede ao opcional designado no Aviso de Subsídio de Opção de Compra de Ações anexado como Parte I deste Contrato de Opção (o & quot; Optionee & quot;); uma opção (a opção & quot;) para comprar o número de Ações conforme estabelecido em a concessão de opção de compra de ações, ao preço de exercício por ação estabelecido na Notificação de Subsídio de Opção de Compra de Ações (o & quot; preço de exercício & quot;), sujeito aos termos e condições deste Contrato de Opção e do Plano. Esta Opção destina-se a ser uma opção de ações não estatutária ("NSO") ou uma opção de opção de incentivo ("ISO"), conforme previsto no aviso de outorga de opção de compra de ações.
2.2 Exercício da Opção.
(A) Vesting / Right to Exercise. Esta Opção é exercível durante seu prazo de acordo com o Cronograma de Vesting estabelecido na Seção 1 e as disposições aplicáveis ​​deste Contrato de Opção e do Plano. Em nenhum caso esta Opção se tornará exercível por Ações adicionais após uma Rescisão de Serviço por qualquer motivo. Não obstante o que precede, esta Opção pode ser exercida integralmente se a Companhia estiver sujeita a uma Mudança no Controle antes da Rescisão do Serviço do Optometrista e, no prazo de 12 meses após a Mudança no Controle, o Opcional está sujeito a uma Rescisão do Serviço resultante de: (i ) a descarga involuntária do Optionee pela Companhia (ou pelo afiliado que o emprega) por razões diferentes da Causa (definida abaixo), morte ou deficiência; ou (ii) a renúncia de Optionee pela Good Reason (definida abaixo). Esta opção também pode tornar-se exercível de acordo com a Seção 2.11 abaixo.
O termo "Causa" significa (1) o roubo, desonestidade ou falsificação de qualquer documento ou registro da Companhia ou de qualquer afiliado do Optionee; (2) o uso indevido ou a divulgação de informações confidenciais ou proprietárias da Companhia ou de qualquer Afiliado do Optionee, que resulte ou resultará em danos materiais à Companhia ou a qualquer Afiliado; (3) qualquer ação do Optionee que tenha um efeito prejudicial sobre a reputação ou negócios da Companhia ou de qualquer Afiliado; (4) o fracasso ou a incapacidade do Optionee de executar quaisquer tarefas razoáveis ​​atribuídas após notificação por escrito da Companhia ou de um Afiliado, e uma oportunidade razoável para curar, tal falha ou incapacidade; (5) qualquer violação material pelo Optionee de qualquer contrato de emprego ou serviço entre o Optionee e a Companhia ou um Afiliado, cuja violação não seja curada de acordo com os termos desse contrato; (6) a condenação do Optionee (incluindo qualquer pedido de culpa ou nolo contendere) de qualquer ato criminoso que prejudique a capacidade do Optionee de desempenhar seus deveres junto à Companhia ou a um Afiliado; ou (7) violação de uma política material da Empresa. O termo "Boa Razão" significa, conforme determinado pelo Administrador: (A) uma alteração adversa relevante no título, estatura, autoridade ou responsabilidades do Titular da Opção com a Companhia (ou a afiliada que o emprega); (B) uma redução material no salário base do Optionee ou na oportunidade de bônus anual; ou (C) recebimento de aviso de que o principal local de trabalho do Optionee será transferido por mais de 50 milhas.
(B) Método de exercício. Esta Opção é exercível ao entregar ao Administrador um "Aviso de Exercício" completamente executado ou por qualquer outro método aprovado pelo Administrador. O Aviso de Exercício deverá prever que o Titular do Opções seja eleito para exercer a Opção, o número de Ações em relação às quais a Opção está sendo exercida (as "Ações Exercizadas") e quaisquer outras representações e acordos que possam ser exigidos pelo Administrador . O pagamento do Valor de Exercício total agregado em relação a todas as Ações Exercidas deve acompanhar o Aviso de Exercício. Esta Opção será considerada exercida após o recebimento pelo Administrador de tal Aviso de Exercício, plenamente executado, acompanhado por tal Preço de Exercício agregado. A Optionee é responsável por apresentar quaisquer relatórios de remessa ou outros registros de câmbio necessários para pagar o Preço de Exercício.
2.3 Limitação no exercício.
(A) A concessão desta Opção e a emissão de Ações após o exercício desta Opção estão sujeitas ao cumprimento de todas as Leis Aplicáveis. Esta Opção não pode ser exercida se a emissão de Ações após o exercício constitua uma violação de qualquer Lei Aplicável. Além disso, esta Opção não pode ser exercida a menos que (i) uma declaração de registro nos termos do Securities Act de 1933, conforme alterada (a "Lei de Valores Mobiliários") está em vigor no momento do exercício desta Opção com relação às Ações; ou (ii) na opinião de advogados da Companhia, as Ações que podem ser emitidas após o exercício desta Opção podem ser emitidas de acordo com os termos de uma isenção aplicável dos requisitos de registro do Securities Act. O Optionee é advertido de que, a menos que as condições acima sejam satisfeitas, o Optionee pode não ser capaz de exercer a Opção quando desejado, mesmo que a opção seja adquirida. Como uma condição adicional para o exercício desta Opção, a Companhia poderá exigir que o Optionee satisfaça todas as qualificações que sejam necessárias ou apropriadas, para comprovar conformidade com qualquer lei ou regulamento aplicável e para fazer qualquer representação ou garantia com relação a ela, conforme possível solicitado pela Companhia. Qualquer Ação que seja emitida será "títulos restritos" como esse termo é definido na Regra 144 do Securities Act, e terá uma legenda restritiva apropriada, a menos que estejam registrados sob o Securities Act. A Companhia não tem obrigação de registrar as Ações que podem ser emitidas após o exercício desta Opção.
(B) Período de rescisão especial. Se o exercício da Opção no último dia do período de rescisão estabelecido na Seção 1 for impedido pela operação do parágrafo (A) desta Seção 2.3, essa Opção permanecerá exercível até 14 dias após a primeira data em que o parágrafo (A) não funciona para evitar o exercício da Opção.
2.4 Método de pagamento. O pagamento do Preço de Exercício agregado deve ser feito por qualquer um dos seguintes métodos; desde que, no entanto, o pagamento esteja em estrita conformidade com todos os procedimentos estabelecidos pelo Administrador:
(B) verificação ou transferência bancária;
(C) sujeito a quaisquer condições ou limitações estabelecidas pelo Administrador, outras Ações que tenham um Valor de Mercado Justo na data de entrega ou atestado igual ao Preço de Exercício agregado;
(D) a contraprestação recebida pela Companhia no âmbito de um programa de venda e remessa de caixa aceita pelo Administrador (os Diretores e Diretores não podem usar este procedimento se este procedimento violar a Seção 402 da Lei Sarbanes-Oxley de 2002, como alteradas);
(E) sujeito a quaisquer condições ou limitações estabelecidas pelo Administrador, retenção pela Companhia de tantas das Ações que de outra forma teriam sido entregues após o exercício da Opção, conforme o Valor de Mercado Justo na data de exercício igual ao exercício agregado preço de todas as Ações em que a Opção estiver sendo exercida, desde que a Opção seja restituída e cancelada em relação a tais Ações; ou.
(F) qualquer combinação dos métodos de pagamento anteriores.
2.5 Saída de Ausência. O Optometrista não deve incorrer em uma Rescisão de Serviço quando o Optionee for em uma ausência de boa-fé, se a licença foi aprovada pela Companhia (ou afiliado empregando-a) por escrito e se continuar a creditar o serviço é exigido pelos termos da licença ou pela lei aplicável. O Optionee deve incorrer em uma Rescisão do Serviço quando a licença aprovada terminar, no entanto, a menos que o Optionee retorne imediatamente ao trabalho ativo.
Para fins de ISOs, nenhuma licença de ausência pode exceder três meses, a menos que o direito de reemprego ao término de tal licença seja fornecido por estatuto ou contrato. Se o direito ao reempleamento não for fornecido por estatuto ou contrato, o Optativo será considerado como tendo incorrido em uma Rescisão do Serviço no primeiro dia imediatamente posterior a esse período de licença de três meses para fins de ISO e esta Opção deixará de ser tratada como um ISO e terminará após o vencimento do período de três meses que começa a data de conclusão da relação de trabalho.
2.6 Não Transferibilidade da Opção. Esta Opção não pode ser transferida de forma diferente da vontade ou pelas leis de descida e distribuição, e pode ser exercida durante a vida útil do Optionee somente pelo Optionee. Os termos deste Contrato de Opção e do Plano serão vinculativos para os executores, administradores, herdeiros, sucessores e cessionários do Optionee. Esta Opção não pode ser atribuída, prometida ou hipotecida pelo Optionee, seja por lei ou de outra forma, e não está sujeita a execução, apego ou processo similar. Não obstante o que precede, se esta Opção for designada como Opção de Compra Não Estatutária, o Administrador poderá, a seu exclusivo critério, permitir que o Optionee transfira esta Opção como um presente para um ou mais membros da família. Para fins deste Contrato de Opção, & quot; membro da família & quot; significa uma criança, um enteado, um neto, um pai, um padrasto, um avô, um cônjuge, um ex-cônjuge, um irmão, uma sobrinha, um sobrinho, uma sogra, um sogro, um genro, uma nora, um irmão em lei ou cunhada (incluindo relações de adopção), qualquer pessoa que compartilhe a casa do Opereele (que não seja um inquilino ou empregado), um trust em que um ou mais desses indivíduos tenham mais de 50% dos benefícios interesse, uma base em que o Optionee ou uma ou mais dessas pessoas controlam a administração de ativos e qualquer entidade em que o Optionee ou uma ou mais dessas pessoas possuam mais de 50% dos juros de voto. Não obstante o que precede, durante qualquer Período de Qualificação da Califórnia, esta Opção não pode ser transferida de forma diferente da vontade, pelas leis de descendência e distribuição, ou, se for designada como Opção de Ações Não Estatutária, conforme permitido pela Regra 701 de a Securities Act de 1933, conforme alterada, conforme o Administrador pode determinar a seu exclusivo critério.
2.7 Prazo da Opção. Esta Opção pode ser exercida somente dentro do prazo estabelecido no Aviso de Subsídio de Opção de Compra de Ações, e pode ser exercida durante esse prazo somente de acordo com este Contrato de Opção e o Plano.
2.8 Obrigações fiscais.
(A) Impostos retidos na fonte. O Optionee deve fazer os arranjos adequados com o Administrador para satisfação de todos os impostos de renda federais, estaduais, locais e estrangeiros aplicáveis, imposto sobre o emprego e quaisquer outros impostos devidos como resultado do exercício da Opção. Com o consentimento do Administrador, esses acordos podem incluir a retenção de Ações que, de outra forma, seriam emitidas para o Optionee de acordo com o exercício desta Opção. A Companhia pode se recusar a honrar o exercício e se recusar a entregar as Ações se esses valores de retenção não forem entregues no momento do exercício.
(B) Aviso de Disqualificação da Disposição de Ações ISO. Se a Opção for um ISO e, se o Optionee vender ou de qualquer outro modo alienar qualquer uma das Ações adquiridas de acordo com o exercício do ISO em ou antes da data de (i) a data dois anos após a Data de Subvenção, ou (ii) a data de um ano após a data do exercício, a Optionee notificará imediatamente o Administrador por escrito de tal disposição. O Optionee pode estar sujeito a retenção de imposto de renda pela Companhia sobre a receita de remuneração reconhecida pelo Optionee.
2.9 Período de rescisão especial se o Optionee estiver sujeito à Seção 16 (b). Se uma venda dentro do prazo de rescisão aplicável estabelecido na Seção 1 das Ações adquiridas após o exercício desta Opção sujeitará o Optometrista a ser objeto de acordo com a Seção 16 (b) da Lei de Câmbio, esta Opção permanecerá exercível até o primeiro momento de ocorrência de (i) o décimo dia após a data em que a venda de tais ações pelo Optionee não estaria mais sujeita a tal ação, (ii) o 190º dia após a Rescisão do Serviço do Optometrista, ou (iii) a Data de Vencimento.
2.10 Período de rescisão especial se o Optionee estiver sujeito ao período de blackout. A Companhia estabeleceu uma Política de Negociação de Insider (como tal política pode ser alterada de tempos em tempos, a "Política") relativa à negociação, enquanto possuir informações relevantes e não divulgadas. A Política proíbe os diretores, diretores, funcionários e consultores da Companhia e suas controladas de negociar em valores mobiliários da Companhia durante certos "Períodos de Blackout" conforme descrito na Política. Se o último dia do período de rescisão estabelecido na Seção 1 for durante esse Período de Blackout, essa Opção permanecerá exercível até 14 dias após a primeira data em que não existe mais um Período de Blackout aplicável ao Optionee.
2.11 Mudança no controle. Após uma Mudança de Controle antes da Rescisão do Serviço do Optometralizado, a Opção será assumida ou uma opção ou direito equivalente substituído pela corporação sucessora ou por uma das partes ou subsidiárias da corporação sucessora. Se a corporação sucessora se recusar a assumir ou substituir a Opção, imediatamente antes e dependendo da consumação da Mudança no Controle, o Titular do Contrato será adquirido e terá o direito de exercer a Opção. Além disso, se a Opção for totalmente adquirida e exercitável em vez de assumir ou substituir no caso de uma Mudança no Controle, o Administrador notificará o Oportente por escrito ou eletronicamente que a Opção será totalmente adquirida e exercível por um período determinado por o Administrador, a seu exclusivo critério, e a Opção terminará após o vencimento desse período.
2.12 Restrições à revenda. O Optionee não deve vender nenhuma Ação em um momento em que a Lei Aplicável, as políticas da Companhia ou um acordo entre a Companhia e seus subscritores proíbam uma venda. Esta restrição se aplicará, desde que a Optionee seja uma Prestadora de Serviço e para o período após a Rescisão de Serviço da Optionee, conforme determinado pelo Administrador.
2.13 Contrato de bloqueio. Em conexão com qualquer oferta pública subscrita de Ações feitas pela Companhia de acordo com uma declaração de registro arquivada na Lei de Valores Mobiliários, o Oferente não deve oferecer, vender, contratar para vender, penhorar, hipotecar, conceder qualquer opção para comprar ou fazer qualquer venda curta ou, de outra forma, alienar quaisquer Ações (incluindo, mas não se limitando a, Ações sujeitas a esta Opção) ou quaisquer direitos para adquirir Ações da Companhia por esse período que comece na data de arquivamento dessa declaração de registro com a Securities and Exchange Commission e final na época, conforme estabelecido pelos subscritores para tal oferta pública; desde que, no entanto, esse período termine no prazo máximo de 180 dias a partir da data efetiva dessa declaração de registro. A limitação anterior não se aplica a ações registradas para venda em tal oferta pública.
2.14 Acordo completo; Lei aplicável. Este Contrato de Opção e o Plano constituem o acordo completo das partes em relação ao assunto em questão e substituem na íntegra todos os compromissos e acordos anteriores da Companhia e Optionee em relação ao assunto em questão e não podem ser modificados de forma adversa para interesse do Optionee, exceto por meio de um escrito assinado pela Companhia e Optionee. Este Contrato de Opção é regido pelas leis substantivas internas, mas não pela escolha das leis, de Nevada.
2.15 Nenhuma Garantia de Serviço Continuado. A aquisição da Opção de acordo com o Cronograma de Vesting é gerada apenas pela continuação como Provedor de Serviços à vontade da Companhia (e não pelo ato de ser contratado, sendo concedida uma Opção ou compra de Ações abaixo). Este Contrato de Opção, as transações contempladas a seguir e a Tabela de Vencimento aqui estabelecida não constituem uma promessa expressa ou implícita de continuar a ser contratada como Provedor de Serviços para o período de aquisição, por qualquer período ou não, e não deve interferir com o Opção direito ou o direito da Empresa de terminar o relacionamento da Optionee como Prestador de Serviços a qualquer momento, com ou sem Causa.
Com a assinatura do Optionee e a assinatura do representante da Companhia abaixo, o Oporté e a Companhia concordam que esta Opção é concedida de acordo com os termos e condições deste Contrato de Opção e do Plano. O Optativo revisou este Contrato de Opção e o Plano na sua totalidade, teve a oportunidade de obter o conselho de advogado antes de executar este Contrato de Opção e entende inteiramente todas as provisões deste Contrato de Opção e do Plano. O Optometrista concorda em aceitar como vinculante, conclusivo e final todas as decisões ou interpretações do Administrador sobre quaisquer questões relacionadas a este Contrato de Opção e ao Plano.
O Optionee concorda ainda que a Companhia pode entregar todos os documentos relativos ao Plano ou a esta Opção (incluindo os prospectos exigidos pela Comissão de Valores Mobiliários e Câmbio) e todos os outros documentos que a Companhia deve entregar aos seus segurados ou ao Optativo (incluindo relatórios anuais, declarações de procuração e demonstrações financeiras), seja por e-mail ou por notificação por e-mail de um local do site onde esses documentos foram publicados. O Optionee pode, a qualquer momento (i) revogar este consentimento para entrega por e-mail desses documentos; (ii) atualizar o endereço de e-mail para entrega desses documentos; (iii) obter gratuitamente uma cópia em papel desses documentos, em cada caso, escrevendo a Companhia em 1130 West Pender Street, Suite 230, Vancouver, British Columbia, Canadá V6E 4A4. O Optionee pode solicitar uma cópia eletrônica de qualquer um desses documentos, solicitando uma cópia por escrito da Companhia. O Optionee entende que uma conta de e-mail e hardware e software apropriados, incluindo um computador ou telefone celular compatível e uma conexão com a Internet, serão necessários para acessar os documentos entregues por e-mail.
1130 West Pender Street, Suite 230.
Vancouver, Colúmbia Britânica.
Senhoras e senhores:
Por meio deste, exerço a Opção concedida em _______________, 2012, pela WORDLOGIC CORPORATION (the & # 147; Corporation & # 148;), sujeito a todos os termos e disposições do mesmo e do Plano de Incentivos de Patrimônio (the & # 147; Plan & # 148;), e notificá-lo sobre o meu desejo de comprar ___ ações de incentivo e ___ ações não qualificadas de ações ordinárias da Corporação a um preço de $ ____ por ação de acordo com o exercício da referida Opção.

Contrato de Opção de Compra de Ações para Plano de Incentivo Patrimonial.
Este contrato de opção de compra de ações destina-se a ser utilizado no âmbito de um plano de incentivo patrimonial (ou plano de ações). Um acordo de opção concede ao titular das opções um direito de compra de ações a um preço fixo em algum momento no futuro. Baixe este contrato de opção de compra de ações gratuito abaixo.
PLANO DE INCENTIVO DE PATRIMÔNIO NOTIFICAÇÃO DO ACORDO DE OPÇÃO DE OPERAÇÃO DE ACÇÃO DE VALORES E ACÇÃO DE ACÇÃO DE ACÇÃO.
De acordo com seu Plano de Incentivo de Ativos [do Ano Atual] (o "Plano"), conforme alterado de tempos em tempos (o "Plano"), [Nome da Empresa], uma corporação da Delaware (a "Companhia"), concede ao Optionee listado abaixo (“Optionee”), uma opção para comprar o número de ações ordinárias da Companhia abaixo, sujeito aos termos e condições do Plano e deste Contrato de Opção de Compra de Ações (este “Contrato de Opção”). Salvo definição em contrário aqui, os termos definidos no Plano devem ter os mesmos significados definidos neste Contrato de Opção.
1. AVISO DE CONCESSÃO DE OPÇÃO DE STOCK.
Data do Contrato de Opção:
[Data do Acordo de Opção]
Data de início de aquisição:
[Data de Início de Vesting]
Preço de exercício por ação:
[Preço de exercício por ação]
Número total de ações concedidas:
[Número de ações concedidas]
Preço de exercício total:
_____ Opções de ações de incentivo de ações.
_____ Ações Não-estatutárias Opções de ações.
1.1. Programação de Vesting. As Ações sujeitas a esta Opção serão adquiridas de acordo com o seguinte cronograma: Vinte e cinco por cento (25%) das Ações sujeitas à Opção (arredondado para o próximo número inteiro de ações) devem ser adquiridas no primeiro aniversário do Início Vesting A data e a 1 / 48ª das Ações sujeitas à Opção serão adquiridas mensalmente a partir daí, de modo que cem por cento (100%) das Ações sujeitas à Opção sejam adquiridas no quarto aniversário da Data de Início do Vencimento, sujeito à opção do Titular de opção Fornecedor de serviços através de cada uma dessas datas de aquisição (a menos que o administrador determine o contrário).
1.2. Período de rescisão. Esta Opção pode ser exercida, na medida em que seja adquirida, por três (3) meses após o Operetista deixar de ser um Provedor de Serviços, ou o período mais longo que possa ser aplicável após a morte ou a Incapacidade do Optário, conforme previsto neste documento (ou, se não for fornecido aqui, conforme previsto no Plano), mas em nenhum momento posterior à Data de Término / Vencimento conforme estabelecido acima.
1.3. Transferibilidade. Você não pode transferir esta opção.
2.1. Concessão de opção. A Companhia concede ao Optionee uma Opção para comprar o número de ações ordinárias (as "Ações") estabelecidas no Aviso de Concessão, ao preço de exercício por ação estabelecido no Aviso de Concessão (o "Preço de Exercício "). Não obstante qualquer coisa contrária em qualquer outro lugar neste Contrato de Opção, esta concessão de uma Opção está sujeita aos termos, definições e disposições do Plano, que é incorporado aqui por referência.
2.2. Designação da Opção. Se designado no Aviso de Concessão como Opção de Ação de Incentivo, esta Opção destina-se a se qualificar como uma Opção de Ações Incentivas conforme definido na Seção 422 do Código; desde que, na medida em que o Valor de Mercado Justo agregado da Obrigação Comum com relação às Opções de Ações Incentivas (na acepção da Seção 422 do Código, mas sem respeito à Seção 422 (d) do Código), incluindo a Opção, são exercíveis pela primeira vez pelo Optionee durante qualquer ano civil (de acordo com o Plano e todos os outros planos de opções de ações de incentivo da Companhia (ou qualquer "empresa-mãe" ou "subsidiária", na acepção das Seções de Código 424 (e) ou 424 (f), respectivamente)) excede $ 100,000, tais opções devem ser tratadas como não qualificadas de acordo com a Seção 422 do Código, mas devem ser tratadas como Opções de Ações Não Qualificadas na medida exigida pela Seção 422. A regra estabelecida no A sentença anterior deve ser aplicada tomando em consideração as opções na ordem em que foram concedidas. Para os fins destas regras, o Valor Justo de Mercado das Ações Ordinárias será determinado a partir do momento em que a opção referente a tal ação for concedida.
2.3. Exercício da Opção. Esta opção é exerçável da seguinte forma:
2.3.1.1. Esta Opção pode ser exercida cumulativamente de acordo com o cronograma de aquisição previsto no Aviso de Concessão. Para os propósitos deste Contrato de Opção, as Ações sujeitas a esta Opção serão adquiridas com base no status continuado do Provedor de Opções como Provedor de Serviços, a menos que o Administrador determine o contrário.
2.3.1.2. Esta Opção não pode ser exercida por uma fração de uma Ação.
2.3.1.3. No caso da morte do Optionee, deficiência ou outra rescisão do Status do Serviço Contínuo, a capacidade de exercício desta Opção é regida pela Seção 5 abaixo, sujeito às limitações contidas nesta Seção 2.3.
2.3.1.4. Em nenhum caso, esta Opção poderá ser exercida após a Data de Expiração estabelecida no Aviso.
2.3.2. Método de Exercício. Esta Opção deverá ser exercível por meio de notificação por escrito à Companhia (no formulário anexo como Anexo A) (o “Aviso de Exercício”). O Aviso de Exercício deve indicar o número de Ações para as quais a Opção está sendo exercida, e quaisquer outras representações e acordos com relação a tais Ações de ações ordinárias que possam ser exigidas pela Companhia de acordo com as disposições do Plano. O Aviso de Exercício será assinado pelo Optionee e será entregue pessoalmente ou por correio certificado ao Secretário da Companhia ou a qualquer outro representante autorizado da Companhia. O Aviso de Exercício deve ser acompanhado do pagamento do Preço de Exercício, incluindo o pagamento de qualquer imposto retido na fonte aplicável. Nenhuma Ação será emitida de acordo com o exercício de uma Opção, a menos que essa emissão e tal exercício estejam de acordo com todas as disposições relevantes da lei e os requisitos de qualquer bolsa de valores em que as Ações possam ser listadas. Assumindo tal conformidade, para fins de imposto de renda, as Ações serão consideradas transferidas para o Titular de Opções na data em que a Opção for exercida em relação a tais Ações.
2.4. Contrato de bloqueio. O Optativo aceita que, se solicitado pela Companhia ou por qualquer representante dos subscritores (o "Assinante Gerente") em conexão com qualquer registro da oferta de quaisquer valores mobiliários da Companhia nos termos do Contrato de Valores Mobiliários, o Titular não poderá vender ou transferir qualquer Ações ou outros valores mobiliários da Companhia durante o período de 180 dias (ou o período mais longo que possa ser solicitado por escrito pelo Segurador e acordado por escrito pela Companhia) (o "Período de Interrupção do Mercado") após a data efetiva de um registro declaração da Companhia arquivada nos termos do Securities Act; desde que, no entanto, essa restrição se aplique somente à primeira declaração de registro da Companhia para entrar em vigor nos termos do Securities Act que inclui valores mobiliários a serem vendidos em nome da Companhia ao público em uma oferta pública subscrita ao abrigo do Securities Act. A Companhia pode impor instruções de stoptransfer com respeito a valores mobiliários sujeitos às restrições anteriores até o final desse período de Standoff de Mercado e essas restrições serão vinculativas para qualquer cessionário de tais Ações. Não obstante o que precede, o período de 180 dias pode ser prorrogado por até o número de dias adicionais que a Companhia ou o Segurador considerem necessário para continuar a cobertura pelos analistas de pesquisa de acordo com a Norma 2711 da NASD ou qualquer regra sucessora.
2.5. Método de pagamento . O pagamento do preço de exercício deve ser feito por qualquer dos seguintes, ou uma combinação destes, na eleição do titular da opção:
2.5.3. com o consentimento do Administrador, uma nota promissória de recurso integral com juros (a uma taxa igual a uma taxa de juros do mercado e que, em seguida, impede a imputação de juros ao abrigo do Código), pagável nos termos que possam ser prescritos por o Administrador e estruturado de acordo com as Leis Aplicáveis;
2.5.4. com o consentimento do Administrador, a entrega de outras Ações de Ações Ordinárias da Companhia que tenham um Valor de Mercado Justo na data da entrega igual ao Preço de Exercício das Ações em relação ao qual a Opção esteja sendo exercida;
2.5.5. com o consentimento do Administrador, as Ações entregues são emitidas mediante o exercício da Opção que tenha um Valor Justo de Mercado na data de exercício igual ao Preço de Exercício agregado da Opção ou parte exercida do mesmo;
2.5.6. com o consentimento do Administrador, propriedade de qualquer tipo que constitua uma consideração valiosa e valiosa;
2.5.7. seguindo a Data de Negociação Pública, com o consentimento do Administrador, a entrega de um aviso de que o Optionee colocou uma ordem de venda no mercado com um corretor em relação a Ações então emissíveis após o exercício da Opção e que o corretor foi direcionado para pagar uma parcela suficiente do produto líquido da venda à Companhia em satisfação do Preço de Exercício agregado; desde que o pagamento desses recursos seja feito à Companhia após a liquidação dessa venda; ou.
2.5.8. com o consentimento do Administrador, qualquer combinação dos métodos de pagamento anteriores.
2.6. Restrições ao exercício. Esta opção não pode ser exercida até que o plano tenha sido aprovado pelos acionistas da Companhia. Se a emissão de Ações mediante tal exercício ou se o método de pagamento para tais Ações constituir uma violação de quaisquer valores mobiliários federais ou estaduais aplicáveis ​​ou outra lei ou regulamento, então a Opção também não poderá ser exercida. A Companhia pode exigir que o Optionee faça qualquer representação e garantia à Companhia conforme exigido por qualquer lei ou regulamento aplicável antes de permitir que a Opção seja exercida.
2.7. Término do relacionamento. Se o Titular de Opções deixar de ser um Provedor de Serviços (exceto por motivo de morte ou deficiência do Opereele), o Optário poderá exercer esta Opção durante o Período de Rescisão estabelecido no Aviso de Concessão, na medida em que a Opção tenha sido adquirida na data em que o Optário deixa de ser um provedor de serviços. Na medida em que a Opção não esteja adquirida na data em que a Optionee deixe de ser um Provedor de Serviços, ou se a Optionee não exercer esta Opção dentro do prazo especificado aqui, a Opção deverá ser encerrada.
2.8. Incapacidade do Optionee. Se o Optionee deixar de ser um Provedor de Serviços como resultado de sua deficiência, o Optionee pode exercer a Opção na medida em que a Opção foi adquirida na data em que o Optionee deixa de ser um Provedor de Serviços, mas somente dentro de doze (12) meses a partir dessa data (e em nenhum momento posterior à data de vencimento do prazo desta Opção conforme estabelecido no Aviso de Subsídio). Na medida em que a Opção não estiver adquirida na data em que a Optionee deixar de ser um Provedor de Serviços, ou se a Optionee não exercer tal Opção dentro do prazo especificado aqui, a Opção deverá ser encerrada.
2.9. Morte do Optionee. Se o Operetista deixar de ser um Provedor de Serviços em decorrência da morte do Titular de Opções, a parcela adquirida da Opção poderá ser exercida a qualquer momento no prazo de doze (12) meses após a data do óbito (e em nenhum momento posterior à data de vencimento do termo desta Opção, conforme estabelecido no Aviso de Concessão) pela propriedade do Optionee ou por uma pessoa que adquira o direito de exercer a Opção por legado ou herança. Na medida em que a Opção não seja adquirida na data da morte, ou se a Opção não for exercida dentro do prazo especificado aqui, a Opção terminará.
2.10. Não Transferibilidade da Opção. Esta opção não pode ser transferida de qualquer maneira, exceto pelo testamento ou pelas leis de descida ou distribuição. Pode ser exercido durante a vida útil do Optionee apenas pelo Optionee. Os termos desta Opção serão vinculativos para os executores, administradores, herdeiros, sucessores e cessionários do Optionee.
2.11. Termo da Opção. Esta opção pode ser exercida somente dentro do prazo estabelecido no aviso de outorga.
2.12. Restrições em Ações. O Operetista concorda que as Ações adquiridas no exercício da Opção estarão sujeitas aos termos e condições que o Administrador determine a seu exclusivo critério, incluindo, sem limitação, restrições à transferibilidade de Ações e um direito de preferência a favor da Companhia em relação às transferências permitidas de Ações. Esses termos e condições podem, a seu exclusivo critério, ser contidos no Aviso de Exercício com respeito à Opção ou em qualquer outro contrato que o Administrador determine e que o Optário concorda em participar a pedido da Companhia.
2.13. Transações corporativas. Se a Empresa for submetida a uma Aquisição, qualquer corporação ou entidade sobrevivente ou corporação ou entidade adquirente, ou afiliada de tal corporação ou entidade, poderá assumir quaisquer Prêmios em circulação ao abrigo do Plano ou pode substituir prêmios de ações similares (incluindo um prêmio para adquirir a mesma contrapartida pago aos acionistas na transação) para aqueles em circulação sob o Plano. No caso de qualquer empresa ou entidade sobrevivente ou corporação ou entidade adquirente em uma Aquisição, ou afiliada de tal corporação ou entidade, não assumir tais Prêmios ou não substituir prêmios de ações semelhantes para aqueles pendentes no âmbito do Plano, então em relação a (i ) Os prêmios detidos pelos participantes no Plano cujo status como Provedor de Serviços não tenha rescindido antes desse evento, a aquisição de tais Prêmios (e, se aplicável, o tempo durante o qual esses prêmios poderão ser exercidos) será acelerado e tornado totalmente exercível e todas as restrições sobre isso caducam pelo menos dez (10) dias antes do encerramento da Aquisição (e os Prêmios rescindidos se não tiverem sido exercidos antes do encerramento dessa Aquisição) e (ii) quaisquer outros Prêmios pendentes no âmbito do Plano, tais Prêmios deve ser encerrado se não exercido antes do encerramento da Aquisição.
2.14.1. Geralmente. O Operetista deve, se exigido pelo Administrador, entrar em uma eleição com a Companhia ou uma Subsidiária (em um formulário aprovado pela Companhia), nos termos do qual qualquer responsabilidade para a Responsabilidade Fiscal da Companhia (ou de uma Subsidiária), incluindo, mas não limitado a, As contribuições de seguro nacional ("NICs") e o Taxa de Benefício Fringe ("FBT"), são transferidos e atendidos pelo Optionee. Para os propósitos desta Seção 13, a Responsabilidade Fiscal deve significar qualquer e qualquer responsabilidade de acordo com leis, regras ou regulamentos não-americanos de qualquer imposto de renda, NICs da Companhia (ou de uma Subsidiária), FBT ou responsabilidade similar e as NICs do Fiduciário do Optionee, FBT ou responsabilidade semelhante atribuível a: (A) a concessão ou exercício de, ou qualquer outro benefício derivado pelo Optionee da Opção; (B) a aquisição por parte do Optionee das Ações no exercício da Opção; ou (C) a alienação de quaisquer Acções adquiridas após o exercício da Opção.
2.14.2. Indenização fiscal. O Operetista deve indenizar e manter indenizado a Companhia e qualquer das suas Subsidiárias de e contra qualquer Responsabilidade Fiscal.
2.14.3. 409A Valuções. Além disso, você concorda e reconhece que seus direitos sobre quaisquer Ações subjacentes a esta Opção serão obtidos apenas ao fornecer serviços à Companhia ao longo do tempo, que a concessão desta Opção não é como contrapartida dos serviços prestados à Companhia antes da sua data de contratação e que nada neste Aviso ou nos documentos anexos confere a você qualquer direito de continuar seu relacionamento de emprego ou consultoria com a Companhia por qualquer período de tempo, nem interferir de forma alguma com seu direito ou com o direito da Companhia de terminar esse relacionamento a qualquer momento, por qualquer motivo, com ou sem causa. Além disso, na medida do aplicável, o preço de exercício por ação foi estabelecido de boa fé, em conformidade com a orientação aplicável emitida pelo IRS de acordo com a Seção 409A do Código. No entanto, não há garantia de que o IRS concordará com a avaliação e, assinando abaixo, você concorda e reconhece que a Companhia não será responsável por quaisquer custos, impostos ou penalidades aplicáveis ​​associados a esta Opção se, de fato, o IRS determinaria que esta Opção constitui uma compensação diferida nos termos da Seção 409A do Código. Você deve consultar seu próprio consultor fiscal sobre as conseqüências fiscais de tal determinação pelo IRS.
2.15. Consideração para a empresa. Em consideração à outorga de Opções pela Companhia, a Optionee concorda em prestar serviços fiéis e eficientes à Companhia ou a qualquer Subsidiária. Nada no Plano ou no presente Contrato conferirá à Opionee qualquer direito de (a) continuar no emprego da Companhia ou de qualquer Subsidiária ou interferir ou restringir de qualquer forma os direitos da Companhia e suas Subsidiárias, que estão expressamente reservados , para cancelar o Optionee, se o Optionee for um Empregado, ou (b) continuar a prestar serviços à Companhia ou a qualquer Subsidiária ou interferir ou restringir de qualquer forma os direitos da Companhia ou de suas Subsidiárias, que estão expressamente reservados, para rescindir os serviços do Optionee, se o Optionee for um Consultor, em qualquer momento por qualquer motivo, com ou sem causa, exceto na medida expressamente prevista de outra forma em acordo escrito entre a Companhia e o Optionee.
2.16.1. Lei aplicável. Este Contrato e todos os atos e transações em conformidade com o presente instrumento e os direitos e obrigações das partes devem ser regidos, interpretados e interpretados de acordo com as leis do Estado de Delaware, sem dar efeito aos princípios de conflitos de leis.
2.16.2. Total acordo; Execução de Direitos. Este Contrato, juntamente com o Aviso ao qual este Contrato está anexado e o Plano, estabelece o acordo completo e a compreensão das partes em relação ao assunto aqui incluído e incorpora todas as discussões anteriores entre as partes. Exceto conforme contemplado no Plano, nenhuma modificação ou alteração deste Contrato, nem qualquer renúncia a quaisquer direitos ao abrigo deste Contrato, será efetiva a menos que, por escrito, assinado pelas partes neste Contrato. A falha de qualquer uma das partes em aplicar quaisquer direitos sob este Contrato não deve ser interpretada como uma renúncia de quaisquer direitos de tal parte.
2.16.3. Divisibilidade. Se uma ou mais disposições deste Contrato forem consideradas inoperáveis ​​nos termos das Leis Aplicáveis, as partes concordam em renegociar essa disposição de boa fé. Caso as partes não consigam obter uma substituição mutuamente aceitável e obrigatória para tal disposição, então (i) essa disposição será excluída deste Contrato, (ii) o saldo deste Contrato deve ser interpretado como se tal disposição fosse excluída e (iii) o saldo deste Contrato deve ser executável de acordo com seus termos. (d) Avisos. Qualquer notificação exigida ou permitida por este Contrato deverá ser feita por escrito e será considerada suficiente no momento da entrega, quando entregue pessoalmente ou por correio expresso ou enviada por e-mail ou fax (após a confirmação de recebimento) ou 48 (quarenta e oito) horas após sendo depositado no correio dos EUA como correio certificado ou registrado com frete postal pré-pago, endereçado à parte para ser notificado no endereço ou no número de fax da pessoa mencionada na página da assinatura ou posteriormente modificado por notificação por escrito.
2.16.4. Homólogos . Esta Opção pode ser executada em duas ou mais contrapartes, cada uma das quais será considerada original e todas as quais juntas constituirão um instrumento.
2.16.5. Sucessores e Atribuições. Os direitos e benefícios deste Contrato deverão beneficiar e ser executáveis ​​pelos sucessores e cessionários da Companhia. Os direitos e obrigações do Optionee ao abrigo deste Contrato não podem ser cedidos sem o prévio consentimento por escrito da Companhia.
Este Contrato pode ser executado em duas ou mais contrapartes, cada uma das quais será considerada original e todas constituirão um documento.
O Optionee reconhece a recepção de uma cópia do Plano e representa que ele ou ela está familiarizado com os termos e provisões do mesmo. O Optionee aceita esta Opção sujeita a todos os termos e disposições deste. O Optativo revisou o Plano e esta Opção na sua totalidade, teve a oportunidade de obter o conselho do advogado antes de executar esta Opção e entende inteiramente todas as provisões da Opção. O Optante aceita aceitar como vinculante, conclusivo e final todas as decisões ou interpretações do Administrador sobre quaisquer questões decorrentes do Plano ou desta Opção. O Optativo também concorda em notificar a Companhia sobre qualquer alteração no endereço de residência indicado abaixo.
Nome: [Nome do representante da empresa]
Título: [título representativo]
Nome: [Nome do Optionee]
Endereço: [Endereço do Optionee]
ANEXO A: CONJUNTO DE EXERCÍCIO DO PLANO DE INCENTIVO EQUIT.
1. Exercício da Opção. A partir de hoje, [Data], o abaixo-assinado ("Opção") decide exercer a opção do Optão de comprar ações [# Ação de Compra] das ações ordinárias (as "Ações") de [Nome da Companhia] uma empresa da Delaware ( a "Companhia"), de acordo com o Plano de Incentivo de Participação [Ano do Plano], conforme alterado de tempos em tempos (o "Plano") e o Contrato de Opção de Compra de Ações datado de [Data do Contrato de Opção] (o "Contrato de Opção" ). Os termos em maiúsculas aqui utilizados sem definição devem ter os significados indicados no Contrato de Opção.
2. Representações do Optionee. O Optionee reconhece que o Optionee recebeu, leu e compreendeu o Plano e o Contrato de Opção. O Optionee concorda em cumprir e ficar vinculado aos seus termos e condições.
3.1. Sem direitos de voto. Até que seja emitido o certificado de ações comprovativo de Ações adquiridas de acordo com o exercício da Opção (conforme evidenciado pela inscrição apropriada nos livros da Companhia ou de um agente de transferência devidamente autorizado da Companhia), nenhum direito de voto ou de receber dividendos ou qualquer outros direitos como acionista devem existir em relação às Ações sujeitas à Opção, não obstante o exercício da Opção. A Companhia emitirá (ou fará com que seja emitida) esse certificado de estoque imediatamente após a opção ser exercida. Nenhum ajuste será feito para um dividendo ou outro direito para o qual a data de registro é anterior à data em que o certificado de ações é emitido, exceto conforme previsto no Plano.
3.2. Exercer o direito de primeira recusa. O titular da opção gozará de direitos como acionista até que o Optionee disponha das Ações ou da Companhia e / ou seu (s) cessionário (s) exerce o Direito de Primeira Recusa (conforme definido abaixo) abaixo. Após esse exercício, o Optionee não terá outros direitos como detentor das Ações assim compradas, exceto o direito de receber o pagamento das Ações assim compradas de acordo com as disposições deste Contrato, e Optionee deve imediatamente causar o (s) certificado (s) evidenciando Ações assim compradas para serem entregues à Companhia para transferência ou cancelamento.
4. Direitos da Optionee de transferir ações.
4.1. Direito de Primeira Recusa da Companhia. Antes de qualquer Ações detidas pelo Optionee ou qualquer cessionário permitido (cada um, "Titular") pode ser vendido, prometido, cedido, hipotecado, transferido ou alienado (cada, uma "Transferência"), a Companhia ou seu cessionário (s) ) deve ter um direito de preferência para comprar as Ações propostas para ser transferidas nos termos e condições estabelecidos nesta Seção 4 (o "Direito de Recusa").
4.1.1. Aviso de Proposta de Transferência. No caso de qualquer Titular pretender transferir quaisquer Acções, o Titular deverá entregar à Empresa um aviso por escrito (o "Aviso"), indicando: (w) a intenção de venda válida do Detentor de vender ou de outra forma transferir essas Ações; (x) o nome de cada comprador proposto ou outro cessionário ("Provedor de Transferee"); (y) o número de Ações a serem transferidas para cada Contribuinte Provedor; e (z) o preço de caixa de boa-fé ou outra contrapartida para a qual o Detentor se propõe a Transferir as Ações (o "Preço Oferecido"), e o Detentor deverá oferecer tais Ações ao Preço Oferecido para a Companhia ou seu (s) cessionário (s).
4.1.2. Exercício do Direito de Primeira Recusa. Dentro de trinta (30) dias após o recebimento do Aviso, a Companhia e / ou seus cessionários poderão escolher por escrito comprar todas, mas não menos que todas, as Ações propostas para serem Transferidas para qualquer uma ou mais das Partes. Transferees propostos. O preço de compra será determinado de acordo com a Seção 4 (a) (iii) do presente documento.
4.1.3. Preço de compra . O preço de compra ("Preço de Compra") para as Ações recompradas de acordo com esta Seção 4 será o Preço Oferecido. Se o Preço Ofertado incluir outra consideração que não dinheiro, o valor equivalente em dinheiro da contrapartida não monetária será determinado pelo Conselho de boa fé.
4.1.4. Forma de pagamento . O pagamento do preço de compra será efetuado, na opção da Companhia ou do (s) seu (s) cessionário (s), em dinheiro (por cheque), por cancelamento da totalidade ou parte de qualquer dívida do Detentor da Companhia (ou, em (a) no caso de recompra por um cessionário, ao cessionário) ou por qualquer combinação dos mesmos no prazo de trinta (30) dias após o recebimento do Aviso ou na forma e nos momentos mutuamente acordados entre a Empresa e o Titular.
4.1.5. Direito do Titular de Transferir. Se todas as Ações propostas no Aviso a ser transferido não forem compradas pela Companhia e / ou seu (s) cessionário (s) conforme previsto nesta Seção 4, o Detentor poderá vender ou de outra forma Transferir essas Ações para o Provedor de Transferência na Oferta Preço ou a um preço mais alto, desde que tal venda ou outra Transferência seja consumada no prazo de 120 (cento e vinte) dias após a data do Aviso e desde que tal venda ou outra Transferência seja efetuada de acordo com as leis e valores mobiliários aplicáveis. o Provedor de Transferência concorda por escrito que as disposições desta Seção 4 continuarão a aplicar-se às Ações nas mãos de tal Provedor de Transferência. Se as Ações descritas no Aviso não forem transferidas para o Provedor de Transferência dentro desse período de 120 dias, um novo Aviso será entregue à Companhia, e a Companhia e / ou seus cessionários receberão novamente o Direito de Primeira Recusa conforme previsto neste momento, antes de quaisquer Ações detidas pelo Detentor podem ser vendidas ou transferidas de outra forma.
4.2. Excepção para certas transferências familiares. Não obstante o disposto em contrário desta Seção 4, a Transferência de uma ou todas as Ações durante a vida útil do Optometorial ou após a morte do Optometrista por vontade ou intestacy para a Família Imediata do Optário ou um fideicomisso em benefício da Família Imediata do Optário. ser isenta do Direito de Preferência. Tal como aqui utilizado, "Família imediata" significa cônjuge, descendente linear ou antecedente, pai, mãe, irmão ou irmã ou enteado (seja ou não adotado). Nesse caso, o cessionário ou outro destinatário deve receber e manter as Ações assim transferidas sujeitas às disposições desta Seção 4 (incluindo o Direito de Primeira Recusa) e não haverá mais Transferência de tais Ações, exceto de acordo com os termos de esta seção 4.
4.3. Rescisão do Direito de Primeira Recusa. O Direito de Primeira Recusa deve rescindir todas as Ações mediante venda de ações ordinárias da Companhia ao público em geral de acordo com uma declaração de registro arquivada e declarada efetiva pela Securities and Exchange Commission nos termos do Securities Act de 1933, conforme alterada ( uma "Oferta pública").
5. Transferir Restrições. Qualquer transferência ou venda das Ações está sujeita a restrições de transferência impostas por leis estatais e federais aplicáveis ​​em matéria de valores mobiliários. Qualquer Transferência ou tentativa de Transferência de qualquer das Ações que não estejam de acordo com os termos deste Contrato, incluindo o Direito de Preferência previsto neste Contrato, será anulada e a Companhia poderá fazer cumprir os termos deste Contrato por instruções de transferência de parada ou similar ações da Companhia e seus agentes ou designados.
6. Consulta Fiscal. O Optionee entende que o Optionee pode sofrer consequências fiscais adversas como resultado da compra ou alienação das Ações pelo Oporté. A Optionee declara que a Optionee consultou com quaisquer consultores fiscais que a Optionee julgue aconselhável em conexão com a compra ou alienação das Ações e que a Optionee não está confiando na Companhia para qualquer consultoria tributária.
7. Representações de investimentos. Em conexão com a compra das Ações, o Optativo representa para a Companhia o seguinte.
7.1.1. O Optionee está ciente dos assuntos comerciais e da situação financeira da Companhia e adquiriu informações suficientes sobre a Companhia para chegar a uma decisão informada e bem informada para adquirir as Ações. A Optionee está comprando esses títulos para investimento apenas por sua própria conta e não visando ou para revenda em relação a qualquer "distribuição" dos mesmos dentro do significado do Securities Act ou sob qualquer disposição aplicável da lei estadual. O Optionee não tem nenhuma intenção atual de transferir as Ações para qualquer pessoa ou entidade.
7.1.2. O Titular do Contrato entende que as Ações não foram registradas nos termos da Lei de Valores Mobiliários em virtude de uma isenção específica, cuja isenção depende, entre outras coisas, da natureza de boa-fé da intenção de investimento do Optionee conforme expressado neste documento.
7.1.3. O Optionee reconhece e entende que os valores mobiliários devem ser mantidos indefinidamente, a menos que estejam posteriormente registrados nos termos do Securities Act ou uma isenção desse registro esteja disponível. O Optionee reconhece e entende ainda que a Companhia não tem obrigação de registrar os valores mobiliários. Optionee entende que o (s) certificado (s) que comprovar os valores mobiliários serão impressos com uma legenda que proíbe a transferência dos valores mobiliários, a menos que estejam registrados ou tal registro não seja exigido na opinião do advogado da Companhia.
7.1.4. O Optionee está familiarizado com as disposições das Regras 144 e 701, cada uma promulgada nos termos do Securities Act, que, em substância, permite a revenda pública limitada de "títulos restritos" adquiridos, direta ou indiretamente, do emissor dos valores mobiliários (ou de um afiliado de tal emissor), em uma oferta não pública sujeita à satisfação de certas condições. O Optionee entende que a Companhia não oferece garantias sobre se ele ou ela poderá revender qualquer uma ou todas as Ações de acordo com a Regra 144 ou Regra 701, as quais exigem, entre outras coisas, que a Companhia esteja sujeita aos requisitos de relatório da Securities Exchange Act de 1934, conforme alterada, que as revendas de valores mobiliários ocorrem somente após o titular das Ações possuir as Ações por certos períodos de tempo especificados e, em determinadas circunstâncias, que as revendas de títulos sejam limitadas em volume e tenham lugar apenas de acordo com transações negociadas. Não obstante este parágrafo (d), Optionee reconhece e concorda com as restrições estabelecidas no parágrafo (e) abaixo.
7.1.5. O Optionee entende ainda que, se qualquer dos requisitos aplicáveis ​​da Regra 144 ou 701 não estiverem preenchidos, será requerido registro nos termos da Lei de Valores Mobiliários, cumprimento do Regulamento A ou alguma outra isenção de registro; and that, notwithstanding the fact that Rules 144 and 701 are not exclusive, the Staff of the Securities and Exchange Commission has expressed its opinion that persons proposing to sell private placement securities other than in a registered offering and otherwise than pursuant to Rule 144 or 701 will have a substantial burden of proof in establishing that an exemption from registration is available for such offers or sales, and that such persons and their respective brokers who participate in such transactions do so at their own risk.
7.1.6. Optionee understands that Optionee may suffer adverse tax consequences as a result of Optionee’s purchase or disposition of the Shares. Optionee represents that Optionee has consulted any tax consultants Optionee deems advisable in connection with the purchase or disposition of the Shares and that Optionee is not relying on the Company for any tax advice.
8. Restrictive Legends and StopTransfer Orders.
8.1. Legends . Optionee understands and agrees that the Company shall cause the legends set forth below or legends substantially equivalent thereto, to be placed upon any certificate(s) evidencing ownership of the Shares together with any other legends that may be required by state or federal securities laws:
THE SECURITIES REPRESENTED HEREBY HAVE NOT BEEN REGISTERED UNDER THE SECURITIES ACT OF 1933 (THE “ACT”) AND MAY NOT BE OFFERED, SOLD OR OTHERWISE TRANSFERRED, PLEDGED OR HYPOTHECATED UNLESS AND UNTIL REGISTERED UNDER THE ACT OR, IN THE OPINION OF COUNSEL IN FORM AND SUBSTANCE SATISFACTORY TO THE ISSUER OF THESE SECURITIES, SUCH OFFER, SALE OR TRANSFER, PLEDGE OR HYPOTHECATION IS IN COMPLIANCE THEREWITH.
THE SHARES REPRESENTED BY THIS CERTIFICATE ARE SUBJECT TO CERTAIN RESTRICTIONS ON TRANSFER AND RIGHT OF FIRST REFUSAL OPTIONS HELD BY THE ISSUER OR ITS ASSIGNEE(S) AS SET FORTH IN THE EXERCISE NOTICE BETWEEN THE ISSUER AND THE ORIGINAL HOLDER OF THESE SHARES, A COPY OF WHICH MAY BE OBTAINED AT THE PRINCIPAL OFFICE OF THE ISSUER. SUCH TRANSFER RESTRICTIONS AND RIGHT OF FIRST REFUSAL ARE BINDING ON TRANSFEREES OF THESE SHARES.
8.2. StopTransfer Notices . Optionee agrees that, in order to ensure compliance with the restrictions referred to herein, the Company may issue appropriate “stop transfer” instructions to its transfer agent, if any, and that, if the Company transfers its own securities, it may make appropriate notations to the same effect in its own records.
8.3. Refusal to Transfer . The Company shall not be required (i) to transfer on its books any Shares that have been sold or otherwise transferred in violation of any of the provisions of this Agreement or (ii) to treat as owner of such Shares or to accord the right to vote or pay dividends to any purchaser or other transferee to whom such Shares shall have been so transferred.
9. No Employment Rights . Nothing in this Agreement shall affect in any manner whatsoever the right or power of the Company, or a parent or subsidiary of the Company, to terminate Purchaser’s employment or consulting relationship, for any reason, with or without cause.
10.1. Successors and Assigns . The Company may assign any of its rights under this Agreement to single or multiple assignees, and this Agreement shall inure to the benefit of the successors and assigns of the Company. Subject to the restrictions on transfer herein set forth, this Agreement shall be binding upon Optionee and his or her heirs, executors, administrators, successors and assigns.
10.2. Interpretation . Any dispute regarding the interpretation of this Agreement shall be submitted by Optionee or by the Company forthwith to the Company’s Board of Directors or committee thereof that is responsible for the administration of the Plan (the “Administrator”), which shall review such dispute at its next regular meeting. The resolution of such a dispute by the Administrator shall be final and binding on the Company and on Optionee.
10.3. Governing Law; Severability . This Agreement shall be governed by and construed in accordance with the laws of the State of Delaware excluding that body of law pertaining to conflicts of law. Should any provision of this Agreement be determined by a court of law to be illegal or unenforceable, the other provisions shall nevertheless remain effective and shall remain enforceable.
10.4. Notices . Any notice required or permitted hereunder shall be given in writing and shall be deemed effectively given upon personal delivery or upon deposit in the United States mail by certified mail, with postage and fees prepaid, addressed to the other party at its address as shown below beneath its signature, or to such other address as such party may designate in writing from time to time to the other party.
10.5. Delivery of Payment . The Optionee herewith delivers to the Company the full Exercise Price for the Shares, as well as any applicable withholding tax.
10.6. Entire Agreement . The Plan and Option Agreement are incorporated herein by reference. This Agreement, the Plan, the Option Agreement and the Investment Representation Statement constitute the entire agreement of the parties and supersede in their entirety all prior undertakings and agreements of the Company and Optionee with respect to the subject matter hereof.
Optionee represents that he or she has read this Agreement and is familiar with its terms and provisions. Optionee hereby agrees to accept as binding, conclusive and final all decisions or interpretations of the Board or other administrator of the Plan upon any questions arising under this Agreement.
IN WITNESS WHEREOF, this Stock Option Exercise Agreement is deemed made as of the date first set forth above.
Name:[ Comapny Representative Name ]
Title:[ Representative Title ]
Name:[ Optionee Name ]
Address:[ Optionee Address ]
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em 41 ideias UK & amp; Irlanda Finanças 1.077 ideias UK & amp; Jogos da Irlanda 19 ideias UK & amp; Homepage da Irlanda 435 ideias UK & amp; Irlanda Notícias 0 ideias UK & amp; Ireland News Balde interno 0 ideias UK & amp; Irlanda Notícias Lego 375 ideas UK & amp; Irlanda com segurança 38 ideias UK & amp; Irlanda TV 21 ideias UK & amp; Irlanda Vídeo 187 ideias UK & amp; Irlanda Tempo 99 ideias Reino Unido Respostas 1 ideia UK Daily Fantasy 0 ideias UK Finanças Mobile Android 12 idéias UK Finanças Mobile DF iOS 2 idéias UK Finanças Mobile iOS 308 idéias Reino Unido Yahoo Movies 23 ideias US Respostas 8,946 ideias US Respostas Mobile Web 2,154 ideias US Autos GS 442 ideias US Celebrity GS 660 ideias EUA Comentários 350 ideias US Finance Mobile Android 40 idéias US Finance Mobile iOS 545 idéias US Flickr 236 ideias Grupos dos EUA 4,108 idéias Página inicial dos EUA B1 68 ideias US Homepage B2 33 ideias US Homepage B3 50 ideias US Homepage B4 33 ideias US Homepage B5 0 ideias US Homepage M 7,022 ideias Página inicial dos EUA YDC 43 idéias US Homes GS 203 ideias US Live Web Insights 24 idéias US Mail 193 ideias US Mail 12,204 ideias EUA Mapas 3,490 ideias US Membership Desktop 7,857 ideias US Membership Mobile 91 ideias EUA Filmes GS 424 ideias US Music GS 195 ideias US News 5,987 ideias US Search App Android 2 ideias US Search App iOS 9 ideias US Search Chrome Extension 780 ideias US Chrome Chrome Extensão v2 2,197 ideias US Search Desktop 2 ideias US Search Desktop Bucket A 7 ideias US Search Desktop Bucket B 8 idéias EUA Pesquisa KG 1 ideia US Pesquisar Listagens locais 20,756 ideias EUA Busca Mobile Web 2 ideias EUA Busca Mozilla 1 ideia EUA Pesquisar estoque Citações 11 ideias US Pesquisar Tablet Web 0 ideias US Shine GS 1 idéia US Toolbar 5,549 ideias US Travel GS 207 idéias EUA TV GS 367 ideias US Weather 2,313 ideias US Weather Bucket 0 ideias US Weather Mobile 13 idéias US Weather Mobile Android 2 ideias Guia de vídeos Android 149 idéias Guia de vídeo iOS 205 idéias Teste de guia de vídeo 15 ideias Web Hosting 4 ideias Yahoo Acessibilidade 358 ideias Yahoo Autos 71 ideias Yahoo Beauty 100 ideias Yahoo Ideias de celebridades 0 Yahoo Celebrity Canada 0 ideias Yahoo Decor 0 ideias Yahoo Entertainment 355 ideias Yahoo Esports 50 ideias Yahoo Feedback 0 ideias Yahoo Finance Feedback Forum 1 ideia Yahoo Finanças IN Mobile Android 0 ideias Yahoo Finance SG Mobile Android 1 ideia Yahoo FinanceReel 4 ideias Yahoo Comida 118 idéias Yahoo Gemini 2 ideias Yahoo Health 90 ideias Yahoo ajuda 166 idéias Yahoo H ome 195 ideias Yahoo Home * 28 ideias Yahoo Lifestyle 168 ideias Yahoo Yahoo 0 ideias Yahoo Mail 2,122 ideias Yahoo Mail Aplicativo Android 397 ideias Yahoo Mail Basic 625 ideias Yahoo Mail iOS App 47 ideias Yahoo Mail Mobile Web 0 ideias Yahoo Makers 51 ideias Yahoo Messenger 82 idéias Yahoo Mobile Developer Suite 60 idéias Yahoo Mobile para ideias do telefone 15 Yahoo Mobile para idéias do Tablet 0 Yahoo Music 76 idéias Yahoo News Digest Android 870 idéias Yahoo News Digest iPad 0 idéias Yahoo News Digest iPhone 1,531 idéias Yahoo Newsroom Aplicativo para Android 55 idéias Yahoo Newsroom iOS App 30 ideias Yahoo Parenting 63 ideias Yahoo Politics 118 idéias Yahoo Publishing 13 ideias Yahoo Real Estate 2 ideias Yahoo Tech 459 idéias Yahoo Travel 143 idéias Yahoo TV 102 ideias Yahoo View 204 ideias Yahoo Weather Android 2.138 ideias Yahoo Weather iOS 22.674 ideias Yahoo! 7 Food App (iOS) 0 ideias Yahoo! 7 Página inicial Archive 57 ideas Yahoo! 7 Notícias (iOS) 23 ideias Yahoo! 7 Tela 0 ideias Yahoo! 7 TV FANGO App (Android) 1 ideia Yahoo! 7 aplicação TV FANGO (iOS) 1 ideia Yahoo! 7 TV Guide App (Android) 0 ideias Yahoo! 7 TV Guide App (iOS) 1,245 ideias Yahoo! 7 Aplicação TV Plus7 (iOS) 0 ideias Yahoo! 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Employee Incentive Stock Options Plan Software Template.
Establish clear ownership terms between yourself and your founding team.
Software app with templates documents ownership shares and manages founder’s stock and options allocations for your team, advisors, and contractors.
S tock Options Builder is a software system that manages a collection of sample employee stock options template documents, professionally formatted in Word, that you can easily edit or reformat to your liking. Stock Options Builder also includes a handy spreadsheet template in Excel for managing and tracking your executive and employee stock ownership and options — just fill in the variables and print!
Includes everything to get this project done right!
Templates do 80% of the work!
Includes all Stock-Options and supporting documents Cover Letter to Employees Stock Option Agreement Stock Option Plan Summary of Terms of the Stock Option Plan Common Stock Purchase Agreement Board of Directors’ Approval Stock Certificate Executive Employment Agreement Multi-user document management system software Expert comments throughout explain everything and provide direction Easily edit & format using Microsoft® Word Includes handy worksheet/workbook in Excel® for tracking all stock and options Immediate download after purchase No-risk, 60-day money-back guarantee $97 One-Time Download – Windows Purchase & Download Stock Options Builder $97.
“More often than not, sound legal documents can be purchased over the internet to cover better than 99% of most company’s needs. I have found Stock Option Builder to be a good example. As to implementation directions, the plan clearly states all relevant responsibilities, obligations and processes — it’s all here. 5 of 5 Stars!”
Dennis Thomas, Knowledge Foundations, Westminster, CA.
Inspire greater performance…
With the opportunity to own stock in your company!
Nearly 134,000 people were polled recently — and 61% of them said this motivates them to perform their jobs at a higher level: Having a financial / ownership stake in the company!
“The defining difference between Silicon Valley companies and almost every other industry in the U. S. is the virtually universal practice among tech companies of distributing meaningful equity (usually in the form of stock options) to ordinary employees. Before companies like Fairchild and Hewlett-Packard began the practice fifty years ago, distributing stock options to anyone other than top management was virtually unheard of. But the engineering tradition that spawned Silicon Valley was much more egalitarian than traditional corporate culture.”
Steven Johnson, The Peer Society.
When implemented properly, broad employee ownership within a company can:
Align the risk and reward of employees betting on an unproven company. Reward long-term value creation and thinking by employees. Encourage employees to think about the company’s holistic success.
Use stock options for key person compensation.
Conserve cash for other purposes.
O ne of the easiest, best, and relatively economical incentives to motivate valuable executives and employees is to give them ownership in your company through options to purchase shares of stock. Stock options are great for rewarding employees, contractors and other contributors to your business for their continued support, contributions and long-term commitment. They will feel the ownership, and enjoy the reward of staying the course and helping you to build your business.
Why stock options and not just shares?
If you gave your employees the actual shares now, they would be immediately liable for income tax based upon the value of the shares today. With stock options, you are promising them that they can buy shares in the future, based upon your share price today… since you haven’t actually paid them anything and therefore there would be no tax liability. So, stock options are the way to go.
How “Vesting” works with Employee Stock Options.
Your executives and employees can purchase only the stock option shares they earn: Vesting gives executives and employees the right to purchase an increasing percentage of their shares as time goes by… For example, using a 5-year stock options vesting schedule, an employee would be eligible to purchase only 20% of their stock options at the end of the first year. This way, if an employee or executive quits (or you must fire them), they can purchase only a prorated fraction of their original allotted number of stock options based upon the amount of time they actually worked for you. Forfeited shares go back into the option pool.
Here’s a quick overview of the templates included.
Clique para ampliar.
Complete sets of both Incentive/Qualified Options Plan AND Non-Qualified Options Plan documents are included.
(Instructions explain the differences and provide step x step direction.)
Cover Letter to Employees.
Dear employee… Here is the paperwork that says, “You get a piece of the action…” Read these documents, sign them, and file everything for the future — you will share in the wealth as the value of the company increases. It’s actually a formal letter explaining the contents of the packet (most of this product) that you are giving them.
This makes the incentive real in the minds of your employees and partners. All the benefits of owning shares (except voting rights) without the tax liability — pay for the shares and the taxes when the value has been built. Usually when your company is acquired or goes public, a simultaneous transaction is created whereby you and your employees purchase the options and immediately receive the proceeds.
Describes all of the legal details of a properly executed incentive stock option plan. What you and they can and cannot do, vesting, what to expect, dates, contingencies, disclaimers, etc.
Summary of Terms of the Stock Option Plan.
This handy information sheet further explains many of the details involved in an Incentive Stock Option Plan.
Common Stock Purchase Agreement.
The formalities are serious. This makes it official. We make sure that you do it right. Fill in who gets how much stock, have your Board of Directors sign it, and you have officially approved granting stock options to your people. Use this handy form over and over again whenever you want to issue more options.
While we recommended purchasing some nice certificate paper at your local stationery store, we provide the template for printing your actual certificate on the front, as well as the restrictive legend on the reverse. All of this saves significant legal time!
Executive Employment Agreement.
While you’re likely to employ everyone at your company on an “at will” basis, this agreement template enables you to establish compensation and stock allocation as part of each team members compensation. It’s a very handy document to have and use!
Number of shares, allocation, vesting, % ownership…
Clique para ampliar.
Stock Options Planning & Tracking Worksheet.
U se this Excel spreadsheet to list all of your shareholders as well as option holders. Keep track of when you gave the options, the option price, vesting — the worksheet automatically calculates the balance of shares available for investors, other employees and contributors.
Track all stock of your shareholders as well as executive & employee stock options with this “checkbook-like” spreadsheet Track the details of your executive & employee stock options allocations — automatically calculates balances. Automatically recalculates ownership percentages We’ve been using this system ourselves for many years as people have come and gone, and it keeps everything clean and simple! Like everything we make, it’s made to be customized any way you like.
FYI… Be careful talking in terms of % ownership !
Many people seem to get hung up on what percentage of the company they own at any given time.
If you need to sell more shares to raise capital or hire a new person, everyone’s ownership piece of the pie is going to change.
It’s crazy-making to be constantly looking over your shoulder and worrying about what your people think is their percentage of ownership in your company.
“I did something so I deserve more of the company!”
Some may think it’s unfair. Count on them being disappointed in some way.
Constantly recalculating and discussing your percentage of ownership is a psychological nightmare especially for management trying to maintain people’s desire to work.
You can buy complex software to keep track of these changes as people come and go (or use the simple worksheet here), as well as when investments are made, but be careful talking in terms of % ownership.
Start ups are hard enough to fund, build, and manage!
It’s OK to talk percentage at the initial stock allocation (including vesting schedule), but since the % of company ownership will change constantly, it’s the wrong thing to focus on — going forward, it’s best to speak only in terms of number of shares.
The idea is that each person has their shares and everyone gets rich the same way ⇒ share price!
Otherwise, you spend too much time managing expectations and refereeing who owns how much.
You just don’t need your team in a tizzy-fit, distracted from doing what they can to increase the value of their shares.
Do you really want to go through that every time something changes?
Your focus immediately after getting options or shares should be simply on the number of shares you have and the value per share.
What you can be doing to increase the value of the company. Versus being in a constant state of flux thinking about how much the percentage of the company you have.
System manages files, just edit using Word & Excel.
Clique para ampliar.
No new programs to learn!
Stock Options Builder is easy to use and works with your familiar Microsoft® Office software. Our system manages collections of Word and Excel files and enables you to easily manipulate and combine them into a contiguous document.
Just click on the template you want to edit and it opens after inserting your company info (Remember mail-merge? Ya, like that. ) Then scroll through each section and edit using your familiar Word or Excel applications You can add-to, edit and customize any document the way you like Drag and drop sections to change the order You can even add your own external documents Collaborate over a network, server or the Internet (DropBox works great!)
(Each user requires their own licensed copy — half price!) Prints to PDF as well.
Save a small fortune in legal costs by starting with pre-scripted templates.
Clique para ampliar.
You can do this yourself!
You can put your complete executive and employee incentive stock options compensation plan in place yourself for a fraction (a very small fraction) of the cost of having it written from scratch. Then have your attorney (please see a specialist) or our affiliated law firm review it for completeness.
Supported by a Law Firm Specializing in Securities.
Stock and stock options require special counsel.
S tock Options Builder is further supported by the Burk & Reedy Law Firm. If you have question or need further advice you can call them for professional legal counsel (fees apply).
Go forth and build your company!
With a proven stock options plan in place, you can motivate your executives and employees to increase profits, improve efficiency, and enable you to grow. Download Stock Options Builder and get started now.
No-risk, 60-day money-back guarantee!
Stock and Options compensation for your executives and employees—a piece of the action… “Golden Handcuffs”… Managed your way.
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Software and Templates to Organize, Finance, and Scale Successful Companies.

O Plano de estoque.
Usado por centenas de.
Hoje, estamos extremamente satisfeitos em disponibilizar gratuitamente para as startups um conjunto de formulários de plano de ações de classe mundial:
Este conjunto de formas de plano de estoque foi desenvolvido nos últimos 3 anos através da colaboração estreita de Clerky com Y Combinator e Orrick, como parte de uma iniciativa para agilizar documentos legais de inicialização. Quando as empresas do portfólio decidem adotar um plano de estoque, o Y Combinator recomenda que eles façam isso em Clerky usando esses formulários.
Há muitas razões pelas quais acreditamos que este é um dos mais fortes conjuntos de formulários do plano de ações disponíveis - mas é o único que eles permitem a fácil personalização dos termos de exercício das opções de ações. Isto é particularmente importante à luz da recente tendência do mercado para janelas de exercícios de pós-término mais longas.
Nós sugerimos fortemente que você use estes formulários com a ajuda de um advogado ou através do software de Clerky (um serviço pago). Planos de ações apresentam um número surpreendentemente grande de maneiras de cometer erros muito caros!
Nós colocamos uma tremenda quantidade de esforço nesse conjunto de formas, por isso estamos muito entusiasmados em disponibilizá-los para a comunidade inicial. Esperamos que você os ache úteis!
P. S. Estamos trabalhando em um monte de outras coisas relacionadas à compensação de capital - fique ligado para mais!
Perguntas & amp; Respostas.
Por que devo confiar nesses formulários?
Nós não podemos dizer se esses formulários são adequados para a sua empresa - você precisa falar com um advogado para isso. Os formulários são projetados para corporações Delaware C, mas um bom advogado de inicialização pode facilmente modificá-los para uso por startups incorporadas em outros lugares. Conhecemos toneladas de grandes advogados iniciantes - envie-nos um e-mail se você precisar de uma referência!
Centenas de startups usaram essas formas nos últimos dois anos, sem problemas. Quando as empresas do portfólio decidem adotar um plano de estoque, o Y Combinator recomenda que eles façam isso em Clerky usando esses formulários. Esses formulários se beneficiam de melhorias e provas que levaram quase US $ 1 milhão de tempo de advogado.
De onde essas formas vieram?
O desenvolvimento desses formulários remonta ao outono de 2012. Carolynn Levy, sócia e conselheira geral da Y Combinator, comentou sobre os problemas atrozes que as startups enfrentaram em relação aos certificados de ações - problemas com os quais estávamos bem familiarizados. Em resposta a isso, trabalhamos com Carolynn e nossos antigos colegas da Orrick para desenvolver formulários de formação de empresas usando estoque não certificado.
Com os formulários de formação da empresa completos, voltou nossa atenção para fazer o mesmo com planos de estoque. Em janeiro de 2013, um de nossos clientes completou a primeira adoção do plano de estoque em Clerky, usando formulários fornecidos pelos advogados (o que os ajudamos a modificar para usar estoque não certificado). 1 Quando começamos a fazer isso para mais e mais clientes, começamos a procurar formas de fornecer planos de ações sob uma abordagem mais escalonável.
Em setembro de 2013, meu cofundador Chris iniciou o processo de criação deste conjunto de formas de estoque, iniciando vários formulários reunidos pelo Y Combinator e Clerky. Durante a maior parte dos próximos 4 meses, ele estaria no que eu carinhosamente chamava de "terra de plano de ações". Dias inteiros passariam onde eu nunca falei com Chris, mesmo que nós dois estivéssemos no escritório. Ele estava tão concentrado, e não queria interromper.
Muito colaborou com Y Combinator e Orrick. Muita coisa resolveu inconsistências não substantivas que não incomodariam nenhum advogado, mas que sabíamos que isso causaria confusão para nossos clientes com mais olhos agudos. E Chris foi extremamente rigoroso em se convencer de que todo o idioma funcionava, de modo que pudéssemos confiar em oferecê-los para startups.
Acabamos de desenvolver os formulários do plano de estoque no início de 2014. Em abril de 2014, o ecossistema de inicialização estava abominável com a conversa sobre uma tendência emergente para períodos de exercícios de pós-término mais longos - então trabalhamos com a Orrick para construir suporte para isso. 2 Finalmente, colocamos esse conjunto de formulários em Clerky em maio de 2014.
Desde então, continuamos investindo na atualização e melhoria desses formulários, tanto através da nossa colaboração contínua com Y Combinator e Orrick, quanto através do feedback valioso que recebemos das centenas de startups já usando estes formulários. Se você tiver algum comentário sobre esses formulários, sinta-se à vontade para entrar em contato!
[1] Tanto quanto sabemos, esta foi a primeira adoção do plano de estoque totalmente automatizado no histórico.
[2] Isso realmente funcionou muito bem, porque a Orrick já havia ajudado a desenvolver linguagem semelhante para empresas que eram pioneiras nessa tendência.
Explore os itens de preços devidos por diligência.
Empresa Sobre Blog Careers Press.
Feito com cuidado no Vale do Silício.
A Clerky, Inc. não é uma advogada ou uma firma de advocacia e só pode fornecer serviços de autoajuda em sua direção específica. A Clerky, Inc. é uma assistente de documentos jurídicos alfandegada registrada no Condado de San Mateo, Califórnia (nº 2018-2, que expira em 28 de fevereiro de 2020). Nosso endereço comercial e número de telefone são 340 S. Lemon Ave. # 1881, Walnut, CA 91789 e 650-440-5449.

Respostas rápidas.
Muitas empresas usam planos de opções de ações para empregados para compensar, reter e atrair funcionários. Esses planos são contratos entre uma empresa e seus funcionários que dão aos funcionários o direito de comprar um número específico de ações da empresa a um preço fixo dentro de um determinado período de tempo. O preço fixo costuma ser chamado de preço de concessão ou exercício. Os empregados que recebem opções de ações esperam lucrar com o exercício de suas opções para comprar ações no preço de exercício quando as ações estão negociando a um preço superior ao preço de exercício.
As empresas às vezes revalorizam o preço ao qual as opções podem ser exercidas. Isso pode acontecer, por exemplo, quando o preço das ações da empresa caiu abaixo do preço de exercício original. As empresas revalorizam o preço de exercício como forma de reter seus funcionários.
Se surgir uma disputa sobre se um empregado tem direito a uma opção de compra de ações, a SEC não irá intervir. A lei estadual, e não a lei federal, abrange tais disputas.
A menos que a oferta se qualifique para uma isenção, as empresas geralmente usam o Formulário S-8 para registrar os títulos que estão sendo oferecidos de acordo com o plano. No banco de dados EDGAR da SEC, você pode encontrar o formulário S-8 da empresa, descrevendo o plano ou como você pode obter informações sobre o plano.
Os planos de opções de ações dos empregados não devem ser confundidos com o termo "ESOPs", ou planos de participação em ações de empregados, que são planos de aposentadoria.